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1、为求职人员（yuán）（下岗（gǎng）职工、待业人员（yuán）、应（yīng）往届（jiè）毕业生，有（yǒu）意（yì）换岗人（rén）员）搭建专业求（qiú）职（zhí）平台，介绍（shào）理想职业。
2、向（xiàng）用人单（dān）位输出劳动人（rén）员，提（tí）供长期（qī）性、季节性、临时性、突击（jī）性（xìng）用工。
3、与专业培（péi）训（xùn）机构（gòu）合作，为用工单位提（tí）供（gòng）专业用工培训，持证上岗。
4、为用人单位猎涉高（gāo）级人才，为（wéi）高级人才推（tuī）荐理想用（yòng）人单位。
5、介绍成功后，为用人单位和务工人员提（tí）供长期的跟踪服务（职业调（diào）换、调解纠纷（fēn）、争议仲裁）
6、是市商务（wù）局（jú）指（zhǐ）定专业家政员培训中心，为广大农村剩余劳动力及（jí）下岗（gǎng）职工提供家政技能免费培（péi）训机会。
服务（wù）方式：免费（fèi）为用（yòng）人单位和（hé）求职人员（yuán）登记（jì），并（bìng）进（jìn）入公司人才信（xìn）息库，根据双方要求有针（zhēn）对性的提供中介服务（wù），不成功不收（shōu）费，成功（gōng）后全程跟踪服务，全力（lì）维护（hù）劳动者的合法（fǎ）权益。并（bìng）在（zài）一年内可免费为求（qiú）职者提供一（yī）次职介服务（wù）。
彻底消（xiāo）除客户的后顾之忧。凡（fán）本（běn）公司服（fú）务均先与客（kè）户签订安全质量（liàng）合同，施工人员安全由公司负（fù）责，质量标准以客户（hù）满意为（wéi）准。要求：年（nián）龄25—45岁，有婚育史、有爱心、责（zé）任心（xīn）强、身体健康。一经录用（yòng），经培训后推荐上岗，公司免费办（bàn）理人身安（ān）全（quán）保险、医疗保险（xiǎn）、养老保险。
用人单位与求职者免费登记，介绍不成功不（bú）收（shōu）取任何费（fèi）用。成功后，全程（chéng）跟踪服（fú）务，协调（diào）劳务纠纷。
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